Le Cameroun lance un vaste recrutement dans sa fonction publique pour l’année 2026
Le gouvernement camerounais officialise l’ouverture de milliers de postes au sein de l’administration publique.
L’État du Cameroun s’apprête à renforcer ses effectifs pour l’exercice 2026, avec l’ouverture de 2 305 postes au sein de sa fonction publique. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE, a initié ce processus le 4 juin dernier en rendant publiques 36 décisions détaillant les modalités de participation aux différents concours. Une note d’information émise par le membre du gouvernement précise la répartition de ces opportunités d’emploi.
Dans le cadre des recrutements traditionnels, un total de 890 places est proposé. Parmi celles-ci, 470 sont accessibles via des concours directs, ciblant des domaines clés tels que les régies financières, l’agriculture, les mines et la géologie, le génie civil, l’élevage et les pêches maritimes, les télécommunications, et la santé publique. Par ailleurs, 100 postes sont dédiés à la formation au sein de l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) et des Centres nationaux de la jeunesse et des sports (CENAJES). L’École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) offre, quant à elle, 220 places de formation, complétées par 100 postes accessibles via des tests de sélection.
Les recrutements spéciaux, initiés sur décision présidentielle pour les secteurs de la santé et de l’éducation, représentent 1 200 places. Ce contingent comprend 1 000 postes pour les auditeurs libres des Écoles Normales Supérieures (ENS) et des Écoles Normales Supérieures d’Enseignement Technique (ENSET). Les 200 places restantes sont destinées aux médecins spécialistes, venant s’ajouter aux 920 autres postes déjà ouverts pour le personnel de santé entre le 7 et le 10 avril 2026. Il est précisé que les candidats auditeurs libres devront, lors du dépôt de leur dossier, choisir l’établissement scolaire où ils souhaitent exercer et passeront leurs épreuves dans le centre régional correspondant à cet établissement.
Enfin, 215 postes supplémentaires seront pourvus par le biais de concours professionnels.
Il convient de noter que le volume de postes ouverts pour l’année 2026 marque une diminution de 555 places par rapport à l’exercice 2025, qui avait vu le gouvernement proposer 2 860 opportunités de carrière.