Cette nouvelle organisation, encadrée par une circulaire ministérielle signée par le ministre de la Décentralisation et de la Gouvernance locale, Rodrigue Sèwènan Chaou, marque une étape clé dans la décentralisation des ressources humaines au Bénin. L’objectif ? Rapprocher la gestion des agents de santé des collectivités territoriales pour une meilleure réactivité et un suivi plus efficace.

Avantages pour les agents et les populations

Les agents de santé contractuels bénéficient désormais d’un cadre plus stable. Leurs salaires, versés au plus tard le 20 de chaque mois, sont alignés sur ceux des fonctionnaires d’État, garantissant ainsi une régularité dans les paiements. Cette mesure vise à améliorer leurs conditions de travail et à réduire les incertitudes financières.

En parallèle, la prise en charge sanitaire des agents est désormais assurée à l’échelle communale. Les mairies prennent en charge directement les prestations médicales, ce qui permet un traitement accéléré des dossiers et une couverture médicale plus accessible pour les professionnels de santé sur le terrain. Une avancée majeure pour renforcer la qualité des soins et la proximité avec les populations.